전략/혁신
2021-04-20 | 장재웅
변화는 갈등을 수반합니다. 이는 기업에도 똑같이 적용됩니다. 최근 디지털 트랜스포메이션의 영향과 코로나19의 여파로 인한 스마트워크 도입 등 일하는 방식의 변화는 조직 내 불만과 불안, 갈등을 야기시키고 있습니다. 이런 갈등의 해결책은 바로 ‘존중’입니다. 조직 내 존중의 문화를 만드는 방법을 살펴보겠습니다.
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고가의 럭셔리 상품만 명품이 될 수 있는 것은 아닙니다. 생활용품이나 식음료 제품도 얼마든지 명품이 될 수 있습니다. 그것을 잘 보여준 사례가 에너지 드링크 시장의 절대강자 ‘레드불’입니다.
